2024年1月11日下午，各个部分负责人就二十四年部分方向进行经营责任状的签署。24年，各个部分以方向为导向，践行“诚信”价格观，通过不懈的奋勉完成方向。
现场公开签订责任状，一方面要通过强化责任、明晰方向方向，增强各部分的自立能动性，让大家把压力看成工作动力，把责任看成工作使命，对方向进行层层拆解，造成年度关键任务、结果准则以及实施计划，保证方向的顺遂落地。另一方面，通过签订责任状，希望员工和公司的思路保持一致，志同道合，一群民心朝一同、劲使一同。
责任和诚信不妨让自己发挥出巨大的潜力，责任不妨变化看待工作的立场，而看待工作的立场酌定了你的工作成效。在工作中，部分要明晰认知到部分职责及价值，诸位员工要明晰认知到自己的岗亭职责，发挥能力，享受工作的乐趣，博得成效的快乐。
